助力“开门红” 注入“工”力量

春节后，职工陆续返岗复工。为全力支持推动新一年经济发展“开门红”，确保春节后杭城企业用工总体稳定，杭州市总工会积极贯彻落实全市领导干部会议精神，号召全市各级工会为助推全市经济夺取开门红、打好翻身仗贡献工会力量。

慰问暖人心助力“开门红”

新春新气象，新年新发展。春节后上班第一天，萧山区总工会前往万里汽修、开元颐养园、家乡园度假酒店开展新春走访慰问活动，了解留萧职工过年情况和节后开工用工等情况，走访慰问节日期间坚守岗位的留萧职工、新就业形态劳动者，以实际行动传递党的声音，助力企业复工复产，将工会组织的温暖送到每一位职工群众的心坎上。

“新年好！”“大家辛苦了！”每到一处，萧山区总工会都为职工群众送上慰问礼包和新春祝福，详细了解大家的日常生活及工作情况，并对春节期间坚守岗位、辛勤服务的一线职工表示敬意和感谢。

“感谢区总工会节后第一时间上门走访慰问，工会的关怀是对企业的肯定和鼓舞，也为企业发展送来了信心，为我们一线职工送来了暖心。”各企业、工会负责人对工会的关心表示感谢，表示将在新一年的工作中再接再厉，上下齐心共同奋斗，冲刺“开门红”，让职工收入更高、生活更好，为行业发展贡献自己的一份力量。

送岗聚人心抢抓“开门红”

为进一步助推职工就业再就业，维护劳动领域和谐稳定，1月30日，淳安县总工会积极参加县政府招聘会，助力职工就业再就业。

招聘会现场人头攒动，热闹非凡。职工群众驻足寻找适合自己的工作，同时各大企业负责人也在现场为求职者解疑答惑，寻找优秀人才。淳安县总工会在现场设立法律宣传点为到场职工群众介绍职工维权、劳动保障等相关政策，向求职者发放职工普法手册、民法典、新就业形态劳动者入会知识50问等相关法律法规资料以及宣传品2000余份。

此次招聘会共有250余家企业参加，共计为职工提供12000余个岗位。接下来，淳安县总工会还将通过扎实开展就业培训、大力开展职工职业技能竞赛活动、深入实施就业帮扶、推动落实就业再就业政策等举措，帮助职工群众实现高质量就业再就业。

红包振人心喜迎“开门红”

不少企业也纷纷送出开门红包，开启兔年“奋斗模式”，为2023年杭州一季度经济起步稳、开门红注入“工”字号力量。

杭州实在智能科技有限公司春节期间有20名职工全天候在岗，1月28日一早，他们就收到了老板发的1800元开门大红包！另外，公司还给到岗的30个职工每人发了300元的红包，并在职工群里给所有职工发了随机红包。拿到的小伙伴喜笑颜开，以崭新的状态，投入到新一年的工作中！

浙江百应科技公司内，企业为职工准备了满满一墙的红包。红包里塞了不同的金额，里面是66、88、108元等不同金额的现金。六六大顺、开工发财……每个都寓意满满，就跟平时开盲盒一样，大伙既开心又惊喜！

浙江朗坤电力工程检测有限公司、杭州飞仕得科技股份有限公司、杭州伯俊软件科技有限公司、杭州恒达印刷包装有限公司等企业也为职工送上开工红包，鼓励职工铆足干劲争上游，用百倍信心迎接2023 年新发展，勇毅笃行、再创辉煌。

今年，杭州市总工会将把稳经济、稳就业作为工会当前的首要任务，全面助力经济复苏提质，全面造浓立功竞赛氛围，全面巩固和谐劳动关系，全面激发干部干事活力。“进一步发挥工会政策优势、服务优势及组织优势，积极开展在杭外来务工人员‘十送’关爱活动，落实错时返岗车票补贴、两节送温暖、工会经费缓缴返还等政策举措，尽早开展职工疗休养，尽早对接市发改委、市人社局、亚组委等单位启动今年的竞赛比武等活动，深化能级工资集体协商机制，牢牢守住劳动领域政治安全的工作底线，为经济企稳复苏、保持合理增长作贡献。”杭州市总工会相关负责人表示。